Comment s’établit la rémunération des assistants des hôpitaux (ASS) ?

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Référence : 3487

L'essentiel par l'éditeur

La rémunération des assistants hospitaliers varie selon leur spécialité et ancienneté, avec des émoluments mensuels fixés par arrêté. Les assistants perçoivent des indemnités pour la permanence des soins et des primes spécifiques, telles que l'indemnité d'engagement de service public exclusif et la prime d'exercice territorial. Ces primes sont conditionnées par des engagements professionnels et géographiques, optimisant ainsi la gestion des ressources humaines dans les établissements de santé.

  • Comment est calculée la rémunération des assistants hospitaliers en France ?
  • Quelles sont les conditions pour bénéficier de l'indemnité d'engagement de service public exclusif ?
  • Quels sont les critères pour obtenir la prime d'exercice territorial pour les praticiens ?
1.

La rémunération des assistants

Les assistants perçoivent des émoluments forfaitaires mensuels différents :

  • selon qu’ils sont généralistes ou spécialistes ;
  • selon leur ancienneté (exercice de six ans maximum).

Leur montant est fixé par arrêté selon trois bases de rémunération, réparties ainsi :

  • 1re et 2e années ;
  • 3e et 4e années ;
  • 5e et 6e années.

A noter

Le montant de ces émoluments est calculé au prorata du nombre de demi-journées hebdomadaires effectuées, lorsque les fonctions sont exercées à temps partiel.

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